Entwicklung eines Onboarding-Konzeptes für dual Studierende in Betrieben

Das Onboarding dual Studierender stellt eine spezifische Herausforderung für Praxisunternehmen dar. Die Besonderheit besteht darin, dass dual Studierende sowohl danach streben, vollwertige Mitglieder in den Betrieben zu werden als auch den Anforderungen des wissenschaftlichen Arbeitens in der Hochschule gerecht zu werden – und zwar in immer wieder unterschiedlichen Abteilungen bzw. Praxisfeldern. Nach einer Literaturrecherche zum Thema sowie der Betrachtung von Onboarding-Praktiken in Unternehmen wird in diesem Beitrag ein Konzept zum Onboarding dual Studierender in Betrieben entworfen. Dieses bietet Praxisempfehlungen, welche eine erste Basis zur Gestaltung von Onboarding-Prozessen für dual Studierende bilden können.